毛孩出現骨骼關節退化發炎等問題，除了老化與品種好發因素，跟毛孩的體重、生活習慣、是否曾受過傷、長期營養不均衡等也有很大關係。 許多飼主認為只要幫毛孩補充鈣質就能解決問題，事實上鈣質在動物體內的吸收與轉換，需要靠維生素C、D、P、K及微量元素等幫助才能發揮作用，同時水份與脂肪也需要適量攝取，因此營養均衡才是最重要的照顧原則。 為什麼水份與脂肪對骨骼關節保護也扮演重要的作用？脂肪扮演關節的潤滑，而水份除含有多種礦物質，缺乏水份除影響骨質密度，對身體有酸性物質和毒素也容易無法排出而導致發炎、疼痛。 因此在毛孩日常保養照護上，除了要幫助毛孩控制適當的體重，養成正確的活動習慣避免受傷，尤其是盡量不要讓狗狗跳上跳下、習慣站立，或是過度激烈的跳躍，在餵食上可以補充如： 毛孩關節退化營養 維生素C：促進膠原蛋白合成，提高軟骨細胞修補力，降低關節炎發生，如豆芽菜、苦瓜、芥藍菜、甜椒、芭樂、木瓜、奇異果、橘子、柳丁、小番茄、西瓜等 抗發炎氧化：十字花科蔬菜如花椰菜、大白菜、天津白菜、小白菜、高麗菜、甘藍菜、芝麻菜、白蘿蔔、紅蘿蔔、南瓜、地瓜、蘆筍、菇類、木耳及富含O

作者：寵膳媽媽 陳蓁 喜歡是做開心的事，熱情是做解決困難的事 很多人初心是基於喜歡動物，所以選擇踏入相關領域及工作，但了解和從事一段時間以後發現，事實和自己預期的原來落差這麼多！ 譬如獸醫助理，雖然可以接觸到各種可愛小動物，但更多體會到的是疾病老死的難受與不堪，要忍受許多清...

許多人都夢想到可以帶寵物上班的企業工作，甚至是和毛孩一起創業，但往往不知該如何開始及選擇。對於想轉換職業跑道求職者，建議先從自我洞察與市場發展需求上取得共通性開始。 職涯上的自我洞察該怎麼做？ 寵物業轉職創業建議 先了解自己的需求與想法 例如現在對你來說，在工作上最在意的需求是薪水？成就感？還是發展前景？如果最在意的是薪水收入，即使這份工作自己不是那麼喜歡有興趣，也只能選擇設法突破堅持下去。 確認自己具備「變現能力」的興趣專長 喜歡做的事叫興趣，可以做得比別人都好的叫專長，但是否具備職業變現能力，則需要有計劃的包裝及經營，同時符合職業上考驗及市場需求，才能獲得收益肯定。 分析產業市場發展趨勢與必須具備的基本條件 將自己有興趣的工作或是產業需求人才基本條件做通盤理解，再省視自己欠缺具備哪些，朝自己不足的部份去安排進修與閱讀，甚至有計畫的階段布局，先從相關最基礎的工作去爭取歷練，才有機會提高轉職上的成功。 而要求未來發展性，則必須從「產業趨勢」和「自我核心競爭力」二方面同時下手。 選擇未來當紅產業發展 所謂良禽則良木而棲，選擇的不僅是單位企業，也包括

好的態度與熱情才是成功之鑰 寵物業沒經驗面試 經驗或許可以幫助你具備上手能力，但無法證明你的工作態度與熱情。 所以最重要的是，你該如何在履歷和面試時，展現自己對這份工作的積極度與充足準備，同時表態自己願意加倍的投入和努力，來配合公司及學習表現，自然能獲得企業主或主管的信任栽培。 建議不妨除了提供履歷之外，能額外準備一份對面試工作的表現計畫，陳述自己對產業及公司的了解，可以在任職後為公司解決什麼樣的問題，以及還能幫助公司達成什麼任務或目標，來證明自己是公司需要的人才。 年資的長短無法定義你的實力 其實無論是成功或失敗的過去，重點是經歷後的成長學習，能否掌握要訣及應用，創業如是，求職做事亦是。 對於面試主管而言，過往的資歷及單位年資，可能會做為錄用後穩定性參考，但並非絕對性關鍵。如人資或面試主管想了解過去任職或離職狀況提問時，只要能具體說明原因及體驗即可，不要為此失去自信，自亂陣腳。 把焦點放在對面試企業與產業發展的了解，自己能幫助發揮的價值、解決問題能力上，如何透過談吐應答及履歷提案來表現專業，博取信任，並爭取到最佳條件和位置，才是求職工作時需要在

與家人相依相守的毛孩，在未來某個可預見的時間裡，會先一步的離開家人。雖然面對這件事情，無可避免地會經歷肝腸寸斷的悲傷，但預先瞭解，可以先行掌握完整的資訊，有助於臨別時的判斷和選擇，以及相關規劃。以下我們就火化服務的部分，為家人說明與分析，四種可以委託的對象。 一、獸醫院或寵物店 獸醫院與寵物店（以下稱店家），大部分都有合作的寵物安樂園，家人可選擇熟悉的店家詢問，店家均有提供轉介服務，有些店家也提供家人可先將毛孩遺體暫置在店家，並代為聯繫寵物安樂園業者去接運，家人可選擇「個別火化」與「團體火化」的配套服務，通常店家所提供的報價會與安樂園一致，但是未必對寵物殯葬服務流程熟悉，店家提供的是聯繫與安置的便利性，協助家人在第一時間慌亂之時，能有最即時的協助。 二、葬儀社 這裡指稱的葬儀社，指的是本業以服務人的殯葬禮儀為主的業者，兼有經營寵物葬儀的服務項目，葬儀社提供諮詢與人力服務，火化項目與安樂園配合。因為毛孩的身後事，也可視為一個擬人化的辦喪流程，所以對於葬儀社而言，除了可提供家人「個別火化」與「團體火化」的服務配套，在這個配套的延伸，還能比照人的治喪規

要突破低薪先從強化實力下手 增加寵物業薪資 做任何工作職業都一樣，要求高薪，就要讓自己有實力和解決問題能力。 對每一家企業來說，都希望找到能幫公司和團隊加分，提升價值與效益的人才。因此你是否具備該產業企業的專長技能，能幫公司解決問題，還可以融入團隊相處，自然能成為炙手可熱、願意高薪留聘的員工。 以寵物產業來說，還要看你是從事什麼行業。 例如通路零售、美容、網路電商等人才需求都不一樣，自然需要具備的條件也不太相同。因此建議可以做好個人興趣專長評估，同時思考市場發展趨勢，再來安排適合自己的進修方向。 通識通才能力將助你無往不利 網路資訊的普及發達，不僅讓飼主的問題需求變複雜，也讓飼主的知識力變好。 和過去傳統飼主大多把犬貓當寵物不同，越來越多飼主把毛孩當作家人。因此願意花大把時間和心力，給予毛孩更多照顧和寵愛。除了想了解商品基本資訊外，更多會想求助如何正確照顧毛孩生活各個面向。 所以從事寵物業工作，除了具備專才能力如美容、行為外，如能同時兼具膳食、老齡疾病照護、問題皮毛等通識通才能力，則更能為服務專業加分，建立顧客和企業信任感、黏著度，肯定能幫助你增